Programma
• Aggiornamento giuridico-normativo.
• Le responsabilità civili e penali previste in materia di sicurezza sul lavoro.
• Il sistema sanzionatorio.
• Analisi dei più frequenti fattori di rischio.
• Sistemi di prevenzione collettivi ed individuali.
• La riunione periodica e le relazioni aziendali tra i soggetti della prevenzione.
E’ prevista frequenza obbligatoria di almeno il 90% del monte ore previsto. Il rilascio dell’attestato di frequenza è subordinato al superamento della verifica finale di apprendimento.
La validità dipende dalla contrattazione collettiva nazionale che disciplina le modalità dell’obbligo di aggiornamento periodico.
Destinatari
Lavoratori RLS in aziende con numero di lavoratori fino a 50 che devono aggiornare il corso.
Obiettivi
Aggiornare la formazione per RLS in aziende con numero di lavoratori fino a 50.
Riferimenti Normativi
Art. 37 comma 10 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i.
Note per e-learning
Previsto solo se ammesso dal CCNL di categoria applicato in azienda.
Prossime date del corso
Docenti
Raffaella Casadei
Comincia la sua carriera come libera professionista, sempre alle ricerca di nuove sfide e di progetti innovativi. Oggi è Amministratore delle Società del Gruppo M71 di cui è fondatrice. Di formazione scientifica, dotata di grande creatività, è tuttora il punto di riferimento strategico per i servizi di consulenza e formazione. Mantiene la sicurezza nel cuore ma non le manca il coraggio di innovare.