Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) per aziende con più di 50 Lavoratori – Aggiornamento

• Aggiornamento giuridico-normativo.
• I soggetti della formazione ed i loro compiti.
• Le responsabilità civili e penali previste in materia di sicurezza sul lavoro.
• Individuazione dei fattori di rischio.
• Analisi dei più frequenti fattori di rischio.
• Misure di prevenzione e protezione.
• Sistemi di prevenzione collettivi ed individuali.
• La tutela assicurativa dei lavoratori.
• Le coperture assicurative per malattia professionale ed infortuni.
• Il decreto legislativo 231/2001, i principi della responsabilità amministrativa delle società.
• Il processo della comunicazione: cos’è la comunicazione e come utilizzarla nella sicurezza sul lavoro.
• La comunicazione nel D. Lgs. 81/2001: le norme che regolamentano le attività di comunicazione nel settore della sicurezza sul lavoro.
E’ prevista frequenza obbligatoria di almeno il 90% del monte ore previsto. Il rilascio dell’attestato di frequenza è subordinato al superamento della verifica finale di apprendimento.
La validità dipende dalla contrattazione collettiva nazionale che disciplina le modalità dell’obbligo di aggiornamento periodico.

Lavoratori RLS in aziende con numero di lavoratori fino a 50 che devono aggiornare il corso.

Aggiornare la formazione per RLS in aziende con numero di lavoratori maggiore di 50.

Art. 37 comma 10 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i.

Previsto solo se ammesso dal CCNL di categoria applicato in azienda.