Fare formazione in M71 significa innanzitutto condividere esperienze.
Prima di parlare di leggi e di discipline, i nostri docenti lavorano insieme al gruppo attraverso una didattica che integra diversi linguaggi: canzoni, film e giochi di ruolo.
L’obiettivo della didattica di M71 è quello di portare al centro degli incontri la realtà dell’azienda e le competenze dei lavoratori, per parlare di sicurezza sul lavoro, igiene alimentare, qualità, ambiente e privacy in modo efficace, preciso e coinvolgente.
Soltanto attraverso lo scambio di esperienze, infatti, le procedure regolamentate dalla legge diventeranno buone pratiche da seguire e l’attenzione alla propria attività si trasformerà in un’occasione di crescita.